Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Koordynator Programu
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Koordynatora Programu, który będzie odpowiedzialny za planowanie, wdrażanie i monitorowanie programów w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie pełnić kluczową rolę w zapewnieniu, że wszystkie działania programowe są zgodne z celami strategicznymi firmy oraz realizowane w sposób efektywny i terminowy.
Koordynator Programu będzie współpracować z różnymi działami, interesariuszami zewnętrznymi oraz zespołami projektowymi, aby zapewnić skuteczne zarządzanie programami. Do jego obowiązków będzie należeć tworzenie harmonogramów, alokacja zasobów, monitorowanie postępów oraz raportowanie wyników. Kandydat powinien posiadać umiejętności analityczne, organizacyjne oraz zdolność do pracy pod presją czasu.
Idealny kandydat to osoba z doświadczeniem w zarządzaniu projektami lub programami, która potrafi skutecznie komunikować się z zespołami i interesariuszami, a także posiada zdolność do szybkiego rozwiązywania problemów. Znajomość narzędzi do zarządzania projektami, takich jak MS Project, Asana czy Trello, będzie dodatkowym atutem.
Koordynator Programu będzie również odpowiedzialny za identyfikację ryzyk, opracowywanie planów awaryjnych oraz zapewnienie zgodności działań z obowiązującymi przepisami i standardami branżowymi. Wymagana jest także umiejętność przygotowywania raportów i prezentacji dla kadry zarządzającej.
Jeśli jesteś osobą zorganizowaną, proaktywną i nastawioną na osiąganie celów, ta rola może być idealna dla Ciebie. Oferujemy dynamiczne środowisko pracy, możliwość rozwoju zawodowego oraz udział w realizacji projektów o dużym znaczeniu dla organizacji.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Planowanie i koordynacja działań programowych
- Monitorowanie postępów i raportowanie wyników
- Zarządzanie budżetem i zasobami programu
- Współpraca z zespołami projektowymi i interesariuszami
- Identyfikacja ryzyk i opracowywanie planów awaryjnych
- Zapewnienie zgodności działań z przepisami i standardami
- Tworzenie harmonogramów i nadzór nad ich realizacją
- Organizacja spotkań i warsztatów programowych
- Analiza danych i przygotowywanie raportów
- Wdrażanie najlepszych praktyk w zarządzaniu programami
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie, ekonomia, inżynieria)
- Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu programami lub projektami
- Znajomość narzędzi do zarządzania projektami (np. MS Project, Asana, Trello)
- Umiejętność pracy zespołowej i komunikacji interpersonalnej
- Zdolność do analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
- Dobra organizacja pracy i umiejętność pracy pod presją czasu
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Doświadczenie w pracy z interesariuszami zewnętrznymi
- Umiejętność przygotowywania raportów i prezentacji
- Znajomość metodyk zarządzania projektami (np. Agile, PMI, PRINCE2)
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu programami lub projektami?
- Z jakich narzędzi do zarządzania projektami korzystałeś/aś?
- Jak radzisz sobie z identyfikacją i zarządzaniem ryzykiem?
- Opisz sytuację, w której musiałeś/aś rozwiązać konflikt w zespole.
- Jakie metodyki zarządzania projektami znasz i stosujesz?
- Jakie są Twoje mocne strony w pracy zespołowej?
- Czy masz doświadczenie w pracy z interesariuszami zewnętrznymi?
- Jakie są Twoje oczekiwania względem tej roli?
- Jak organizujesz swoją pracę, aby dotrzymywać terminów?
- Czy posiadasz certyfikaty związane z zarządzaniem projektami?
